Telšių rajono savivaldybė šiemet pirmą kartą įgyvendino Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Įmonėms, įdarbinusioms nuo 14 iki 19 metų amžiaus jaunuolius, Savivaldybė kompensuoja jiems išmokėtą darbo užmokestį. Programoje dalyvavo 18 Telšių rajono darbdavių, norą įsidarbinti vasarą pareiškė 31 jaunuolis, įdarbinta 28.
„Jaunimo įdarbinimo vasaros metu programa yra puikus būdas ne tik praturtinti jaunuolių laisvalaikį, bet ir suteikti jiems realią darbo patirtį, kuri gali tapti svarbiu pamatu jų ateities karjerai, – teigia Telšių rajono savivaldybės meras Tomas Katkus. – Džiugu, kad šiemet prasidėjusi programa sulaukė labai didelio susidomėjimo. Prašymus dalyvauti pateikė net 31 jaunuolis, įdarbinti buvo 28. Jaunieji telšiškiai išbandė pagalbinių darbuotojų, pardavėjų-konsultantų, raštvedžių, administratorių ir kitų specialybių atstovų duoną.“
Anot Telšių rajono savivaldybės mero, Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa yra daugiau nei tik būdas užsidirbti papildomų pajamų. Tai – unikali galimybė tobulėti, atrasti save, įgyti įgūdžių ir formuoti pagrindą sėkmingai ateičiai. „Jauni žmonės, kurie pradeda dirbti vasarą, ne tik užsidirba savo pirmuosius pinigus, bet ir įgyja svarbių įgūdžių, tokių kaip darbštumas, atsakomybė, punktualumas. Ugdo socialinius gebėjimus ir savarankiškumą. Dirbdami jauni žmonės mokosi bendrauti su klientais, kolegomis bei vadovais, susiduria su realaus gyvenimo situacijomis ir iššūkiais. Tai padeda ugdyti gebėjimą spręsti problemas, priimti sprendimus ir prisitaikyti prie įvairių aplinkybių. Jau nekalbant apie išbandymą savęs vienoje ar kitoje profesijoje, kokios srities veikla juos labiausiai domina, kur jie mato savo ateitį“, – sako meras T. Katkus.
Telšių rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa siekiama didinti jaunimo užimtumą vasarą, ne ugdymo proceso metu, skatinti ir didinti pagalbą jauniems žmonėms įgyjant praktinių įgūdžių.
Šių metų liepos–rugpjūčio mėnesiais buvo įdarbinti 28 Telšių rajono savivaldybės teritorijoje gyvenamąją vietą deklaravę jaunuoliai: 15 merginų ir 13 vaikinų. Daugiausia įdarbinta 16 metų amžiaus jaunuolių – 8, septyniolikmečių – 7, aštuoniolikmečių – 6, penkiolikmečių – 4, devyniolikmečių – 2, keturiolikmečių – 1.
Jaunieji telšiškiai darbinosi pardavėjais-konsultantais (4 jaunuoliai), pagalbiniais darbininkais (15 jaunuolių), registratoriumi-konsultantu (1 jaunuolis), raštvedžiais (2 jaunuoliai), projekto vadovo asistentu (1 jaunuolis), padavėjais-barmenais (4 jaunuoliai), administratoriumi (1 jaunuolis).
Jaunuolius įdarbinusiems darbdaviams per mėnesį kompensuojama iki 400 Eur sumokėto darbo užmokesčio suma. Jaunąją kartą šiais metais įdarbino 18 įstaigų: UAB „Grūstė“, UAB „Memelio medis“, VšĮ Regioninė Telšių ligoninė, AB „Žemaitijos pienas“, UAB „Db statyba“, UAB „Kindera“, MB „Išmanieji veža“, UAB „Kontėna“, MB „Žemaitijos vilkas“, MB „NORVTEAM+“, UAB „Line Art LT“, UAB „Fratesa“, IĮ „Angaris“, UAB „Alda silver“, UAB „Sportesa“, UAB „Vudra“, MB „Telšių inžinerinės sistemos“ bei maisto gamyba užsiimantis individualios veiklos vykdytojas.
