„Vičiūnų grupė“ toliau nuosekliai plečia veiklą Lietuvoje – šalia jau veikiančių pajėgumų Plungėje pradėta naujos apie 100 mln. eurų vertės lašišos perdirbimo gamyklos statyba. Tai – ne tik didelė investicija į šalies ekonomiką, bet ir tvirtas žingsnis kuriant ateities darbo vietas bei suteikiant naujas galimybes tiek įmonės senbuviams, tiek patyrusiems specialistams, tiek ir jaunimui, dar tik planuojančiam savo profesinį kelią.
Pažangios technologijos – su žmonėmis ir dėl jų
Planuojama gamykla išsiskirs aukštu automatizacijos lygiu ir moderniausiomis maisto pramonės technologijomis Baltijos šalyse. Gamybos linijose bus diegiami robotizuoti sprendimai, dirbtiniu intelektu grįsta žaliavų ir kokybės kontrolė. Tačiau svarbiausia yra tai, kad šioje gamykloje technologijos pasitelkiamos darbuotojų naudai: siekiama sumažinti fizinį krūvį, užtikrinti didesnį saugumą bei sukurti patogią, ergonomišką darbo aplinką.
„Mes jau šiandien kviečiame prisijungti tuos, kurie nori augti kartu su mumis, – sako Plungės įmonių personalo vadovė Benjamina Plauškienė. – Matome augantį specialistų poreikį, todėl kviečiame tiek patyrusius, tiek pradedančius darbuotojus, bet ir patys aktyviai dalyvaujame jų ugdyme – bendradarbiaujame su aukštosiomis mokyklomis, o taip pat investuojame į mokymus mūsų Ugdymo ir kompetencijų centre.“
Darbo vietos ir augimo galimybės – čia pat
Šiuo metu „Vičiūnų grupės“ pramonės parke Plungėje jau dirba daugiau nei 2200 žmonių. Kartu su naujos gamyklos atidarymu ir esamų įmonių plėtra, komandą Plungėje papildys dar per 800 įvairių kvalifikacijų ir kompetencijų specialistų. Pažangus technologinis lygis ne tik padės pritraukti naujus darbuotojus, bet ir suteiks sąlygas augti esamiems darbuotojams – kelti kvalifikaciją, stiprinti profesinius įgūdžius ir, žinoma, siekti aukštesnio atlygio.
Gamykla – tai daugiau nei tik gamyba
Naujoji gamykla atvers duris šimtams mechanikos, maisto pramonės, kokybės, tvarumo, automatikos, technologijų ir kitų sričių specialistų. Jau dabar Plungėje veikiančios įvairios įmonių grupės gamyklos leidžia žmonėms atrasti save skirtingose srityse, augti tiek vertikaliai – į vadovus, tiek horizontaliai – keičiant sritį ar tobulinant kompetencijas.
Gamyklos vadovas Artūras Rudgalvis – vienas iš daugelio, kurių augimo kelias prasidėjo čia, „Vičiūnų grupėje“. Savo karjerą jis pradėjo kaip ekonomikos analitikas, o šiandien vadovauja vienam sparčiausiai augančių padalinių. Tokios istorijos čia – ne išimtis, o įprasta praktika.
Pamainos vadovas Tomas Rupeika prisimena savo pradžią dar prieš 15 metų, kai dirbo operatoriumi: „Pasinaudojau galimybėmis, kurių įmonėje tikrai netrūko – mokymais, seminarais, augančia komanda. Taip pamažu žengiau pirmyn. Šiandien vadovauju daugiau nei dviem šimtams kolegų ir vis dar jaučiu norą tobulėti.“
Tomo istorija – tik viena iš daugelio. Planavimo specialistė Laura karjerą pradėjo kaip sverėja, o Oksana, šiandien vadovaujanti kokybės priežiūros padaliniui, į komandą atėjo dirbti plovėja. Šie žmonės užaugo kartu su įmone, o jų kelias rodo, kad čia iš tiesų vertinamas noras mokytis, augti ir siekti daugiau. Nes „Vičiūnų grupėje“ karjeros pažadai virsta tikromis istorijomis.
Bendruomenė, kurioje svarbus kiekvienas
Naujos gamyklos statyba – tai dar vienas žingsnis stiprinant Klaipėdos regiono ekonomiką ir skatinant vietos verslo bei infrastruktūros augimą. Tačiau „Vičiūnų grupė“ mato platesnį vaizdą – čia svarbūs ne tik procesai, bet ir žmonės, jų šeimos, jų gerovė. Įmonė aktyviai dalyvauja socialiniuose projektuose, kuria šventes, rengia degustacijas, rūpinasi darbuotojų logistika, draudimu, mokymais bei kitais svarbiais jų kasdienybės aspektais.
„Esame įsitikinę – mūsų stiprybė yra žmonės“, – sako Benjamina Plauškienė. – „Labai vertiname tuos, kurie mato savo ateitį kartu su mumis. Tiems, kurie nori augti, atviros ne tik Plungės pramonės parko, bet ir Kauno centrinio biuro, LEZ zonos, gamyklų užsienyje ir daugiau nei 80-ies grupės įmonių durys 17-oje šalių.“
Įmonės vidinėje kultūra diktuoja ne tik mokymų ar švenčių organizavimą, bet ir nuoširdų rūpestį žmonių kasdienybe, padedant rasti jiems vietą, kurioje geriausiai atsiskleidžia jų potencialas.
„Mums svarbus kiekvienas žmogus, – sako UAB „Vičiūnai ir partneriai” žmonių ir įmonės kultūros vadovė Solvita Gudavičienė. – Nuo pat pirmosios žmogaus darbo dienos stengiamės kurti santykį, kuriame darbuotojas jaučiasi išgirstas, suprastas ir palaikomas. Su savo darbuotojais nuolat kalbamės apie karjeros galimybes, ieškome jų stipriųjų pusių, kuriame aplinką žinodami, jog emocinis saugumas ne mažiau svarbus nei fizinis. Norime, kad mūsų darbuotojai čia rastų ne tik darbo vietą, bet ir bendruomenę, kurioje augti gera.“
Juk kiekvieno žmogaus kelias – unikalus, todėl įmonės pareiga – ne įsprausti žmogų į rėmus, o padėti atrasti savo kelią. Tik tokioje aplinkoje atrandamas tikras pasitikėjimas ir veiklos bendrystė.
Apie „Vičiūnų grupę“
„Vičiūnų grupė“ – viena didžiausių ir stipriausių maisto gamintojų Europoje, įkurta 1991 m. Lietuvoje. Grupė specializuojasi žuvies, jūros gėrybių, surimio ir šaldytų produktų gamyboje bei tiekia savo produkciją į daugiau nei 57 pasaulio šalis. Įmonė valdo visą verslo grandinę – nuo gamybos iki logistikos ir pardavimų. 2023 m. „Vičiūnų grupės“ apyvarta siekė apie 815 mln. eurų.
