Šiaulių miesto vicemeras Justinas Švėgžda spaudos konferencijoje pabrėžė, kad šis augimas išsklaido ilgus metus slėgusią įtampą dėl aukštojo mokslo ateities mieste.
„Šiandien galime drąsiai sakyti, kad 2022 m. startavusi iniciatyva duoda istorinius vaisius. Ilgus metus gyventojų apklausos rodė, kad didžiausias Šiaulių nerimas buvo susijęs su universiteto likimu – šiandien šį nerimą keičia augimas. Mes, surėmę pečius su akademiniais partneriais ir verslu, sukūrėme realią regioninę gravitaciją. Mūsų iniciatyva „Karjera Šiauliuose“ aprėpė labai daug skirtingų veiklų – tai ir vizitai į gimnazijas bei kvietimai atvykti į Šiaulių miestą studijuoti, dirbti, persikvalifikuoti, mokytis. Taipogi reklaminės kampanijos įvairiausiuose aplinkiniuose miestuose, pavyzdžiui, Kuršėnuose, Radviliškyje, Kelmėje, Joniškyje, Panevėžyje, taip pat Vilniuje bei Kaune. Taip pat buvo rengiami reklaminiai įrašai ir skelbimai, naudojami reklaminiai viršeliai žurnaluose „Reitingai“ ir „Kur stoti“. Šiaulių vardas skambėjo tinklalaidėse „Basket News“, „Proto industrija“, o Karaliaus Mindaugo taurės finalo ketverto metu mūsų kvietimą matė beveik milijoninė auditorija. Taigi, įvairios priemonės ir kanalai padeda mums skleisti žinią apie Šiaulių miestą“, – kalbėjo vicemeras Justinas Švėgžda.
Strateginiu požiūriu Šiauliai demonstruoja didesnį efektyvumą integruojant jaunimą į darbo rinką nei kiti didieji miestai. Jaunimo nedarbo lygis Šiauliuose siekia vos 5 proc. – tai dvigubai geresnis rodiklis nei Kaune (10 proc.), o tai rodo glaudesnį regiono švietimo sistemos ir verslo poreikių atitikimą.
Vilniaus universiteto Šiaulių akademijos (VU ŠA) stiprėjimas tapo itin svarbiu momentu keliant regiono mokslo reputaciją. Šiuo metu Šiaulių akademija yra 5-asis pagal dydį Vilniaus universiteto fakultetas, demonstruojantis stabilų 10 proc. metinį augimą.
VU Šiaulių akademijos direktorė Renata Bilbokaitė akcentuoja kokybinį pokytį ir regiono stabilumo užtikrinimą.
„Šiais metais pasitikome 860 naujų studentų, o ypač džiugina augantis susidomėjimas magistrantūros studijomis, kurį siejame su sėkmingu „Next Generation“ projekto įgyvendinimu ir augančiu pasitikėjimu mūsų reputacija. Trečdalį studentų sudaro tie, kurie renkasi perkvalifikavimo studijas – tai mūsų tiesioginis atsakas į regiono specialistų trūkumą. Mes ruošiame ne tik pradinio ugdymo pedagogus, bet ir itin trūkstamus mokytojus dalykininkus, pavyzdžiui, matematikos bei informatikos mokytojus. Po 15 metų pertraukos surinkome gausią anglų filologijos ir viešųjų ryšių programos grupę, o muzikos pedagogikos srityje sėkmingai konkuruojame su Lietuvos muzikos ir teatro akademija. Valstybės krepšelių politikos pasikeitimai pagaliau sudarė lygiavertes sąlygas Šiaurės Lietuvos regionui konkuruoti nacionaliniu mastu“, – teigė R. Bilbokaitė.
Šiaulių valstybinė kolegija šiemet fiksavo įspūdingą 22 proc. pirmakursių augimą, o bendras studijuojančių skaičius per penkerius metus šoktelėjo nuo 1300 iki beveik 1900. Kolegija tapo traukos centru, kurio įtaka peržengia miesto ribas.
„Mūsų bendruomenės augimas rodo, kad tampame rimta alternatyva didžiausiems šalies centrams. Net 60 proc. mūsų studentų atvyksta ne iš Šiaulių miesto, o iš Mažeikių, Radviliškio, Pakruojo, Naujosios Akmenės ar net Vilniaus ir Kauno. Tai įrodo mūsų programų aktualumą. Šiuolaikinis studentas vertina galimybę derinti darbą ir mokslą – net 44 proc. renkasi ištęstines studijas. Mūsų prioritetinės kryptys, tokios kaip slauga, socialinis darbas bei inžinerija, yra tie varikliai, kurie užtikrina specialistų tiekimą regiono pramonei ir viešajam sektoriui“, – Šiaulių valstybinės kolegijos direktorė Lina Tamutienė pabrėžė studijų lankstumą ir geografinę įvairovę.
Profesinio mokymo sektoriuje stebimas esminis prestižo lūžis. Šiaulių technologijų mokymo centras (ŠTMC) susiduria su itin didele paklausa, kurią riboja tik valstybinės kvotos, o ne norinčiųjų trūkumas.
„Šiandien profesinis mokymas yra ne „atsarginis variantas“, o sąmoningas karjeros sprendimas. Šiemet sulaukėme per 2000 prašymų, tačiau dėl kvotų priėmėme 1300 motyvuotų asmenų. Net ir pasibaigus oficialiems etapams, užklausų srautas nenutrūksta, o tai rodo milžinišką potencialą. Populiariausios išlieka paslaugų, inžinerijos bei sveikatos priežiūros kryptys, o sėkmingai startavusi nauja rinkodaros ir komunikacijos programa rodo mūsų gebėjimą operatyviai reaguoti į rinkos pokyčius“, – teigė Šiaulių technologijų mokymo centro atstovė Indrė Gailienė.
„Karjera Šiauliuose“ rezultatai patvirtina, kad sutelkta regioninė strategija prisideda prie ekonominio gyvybingumo. Vicemeras J. Švėgžda tikisi, šių metų įdirbis kitąmet leis siekti dar ambicingesnių rodiklių. Šiauliai sėkmingai įtvirtina savo kaip modernaus karjeros miesto statusą, kuriame talentų išlaikymas ir pritraukimas tampa tvaraus augimo pagrindu.
